Uitdaging: de eenheid van het Instituut behouden in het licht van het risico op een taalkundige splitsing. Ik wil geen taalkundige splitsing! Misschien is het... Meer lezen
Uitdaging: het vertrouwen en de informatievoorziening aan de leden versterken. Naast de communicatie naar de economische wereld, waar ik later op terugkom, moet ons Instituut... Meer lezen
Uitdaging: een ITAA die haar leden nog beter begeleidt in het dagelijks leven Informatica is natuurlijk alomtegenwoordig en maakt taken makkelijker en sneller; zo heeft... Meer lezen
Uitdaging: de kwaliteit en verdere ontwikkeling van het beroep versterken Naast het toezicht op de bescherming van titels en monopolies is het een wettelijke en... Meer lezen
Uitdaging: een sterke collectieve dynamiek creëren Er zijn maar weinig mensen die dit weten of zich dit nog herinneren, maar er bestond vroeger wel degelijk... Meer lezen
Uitdaging: onze competenties beter onder de aandacht brengen bij het bedrijfsleven. Wat de grootsheid van ons beroep uitmaakt, erkend door politici, hun ministeries en hun... Meer lezen
Uitdaging: alle kantoren begeleiden bij hun digitale transformatie en implementatie van AI Ik kom hieronder terug op de AWW (de antiwitwaswet) of de KT (kwaliteitstoetsing),... Meer lezen
Uitdaging: het tekort aan talent aanpakken. Hoewel het aantal beroepsbeoefenaars de afgelopen drie jaar stabiel is gebleven en het aantal werknemers binnen de sector is... Meer lezen
Uitdaging: omgaan met onvermijdelijke verplichtingen door de toepassing in de praktijk te vereenvoudigen zonder het onmogelijke te beloven De wet is wat ze is en,... Meer lezen
Uitdaging: de kwaliteit van de kantoren garanderen; gestructureerde, efficiënte en veilige kantoren. Hopen op een KT met verschillende niveaus naargelang de grootte van het kantoor... Meer lezen
Uitdaging: kansen voor de toekomst benutten en de leden positioneren als sleutelspelers. Tijdens het voorbije mandaat is aan artikel 3 van de wet van 17... Meer lezen
Uitdaging: deze specifieke profielen beter integreren Stagiairs in een kantoor zijn natuurlijk makkelijk te vergelijken met beroepsbeoefenaars (zelfstandigen/externen). De MIB’s hebben daarentegen andere behoeften, aangezien... Meer lezen
Uitdagingde belangrijke momenten van en voor het beroep nog meer zicht- en ruchtbaarheid geven. Een laatste punt dat ik absoluut wil aankaarten, betreft de belangrijke... Meer lezen
De Belgische wet die de Europese DAC8-richtlijn omzet, is nu officieel gepubliceerd. En ze brengt een essentiële verduidelijking met zich mee: het beroepsgeheim van fiscale... Meer lezen