Kwaliteitstoetsing (KT)

Uitdaging: de kwaliteit van de kantoren garanderen; gestructureerde, efficiënte en veilige kantoren.

Hopen op een KT met verschillende niveaus naargelang de grootte van het kantoor is "NIET MOGELIJK", punt uit!

Ook hier moet dus worden gestreefd naar vereenvoudiging door middel van een PROPORTIONELE implementatie, aangepast aan de omvang van het kantoor; de leden moeten worden begeleid, of zelfs bijgestaan, zodat hun organisatie efficiënt is; dat was ook het doel van de fusie. Dit is voor mij de garantie die we de economische wereld moeten bieden: goed presterende kantoren ten dienste van ondernemers.

Momenteel wordt er een nieuw platform ontwikkeld en wordt er gediscussieerd over een koninklijk besluit; ik pleit met name voor de mogelijkheid van KT op afstand.

Voor de bijzonere opdrachten die ons door wettelijke bepalingen gereserveerd worden, zijn, zoals eerder beloofd, de systematische controles van de verslagen tijdens het afgelopen mandaat afgeschaft; er zal immers een controle plaatsvinden tijdens de KT.

Daarnaast zou ik graag opleidingen zien om meer confraters aan te moedigen dergelijke opdrachten op degelijke wijze uit te voeren.

Concreet: de KT binnen het Instituut houden om het praktische, collegiale en begeleidende karakter ervan te waarborgen & gecertificeerde accountants aanmoedigen om meer bijzondere opdrachten uit te voeren door middel van aangepaste opleidingen