ITAA & Associations Professionnelles : un partenariat structuré – nouveau protocole & relance des réunions périodiques

Enjeu : créer une dynamique collective forte

Très peu le savent ou s’en souviennent, mais un protocole a existé par le passé ; celui ne portait malheureusement qu’essentiellement sur la formation continue (« permanente » à l’époque).

J’attache personnellement une grande importance au rôle joué par les associations professionnelles dans la vie de notre profession. Leur engagement, leur proximité avec le terrain et la diversité de leurs initiatives constituent une richesse essentielle pour l’ensemble de la communauté professionnelle. C’est pourquoi je participe très régulièrement à des événements d’associations.

Le fait qu’une part (trop) importante des membres ne soit aujourd’hui affiliée à aucune association constitue toutefois un enjeu pour l’avenir de la profession. Il me semble dès lors important que nous réfléchissions ensemble aux moyens que nous pourrons développer, ITAA et associations pour amplifier une culture plus « corporatrice » et confraternelle dans notre profession et encourager une plus grande implication des membres dans la vie associative.

Dans cette perspective, les associations et l’Institut ont sans doute tout intérêt à développer encore davantage leur complémentarité.

Plusieurs pistes de collaboration pourraient être explorées, notamment :

• renforcer les échanges d’informations entre les associations et l’Institut concernant les préoccupations et les évolutions observées sur le terrain ;
• contribuer ensemble à une communication positive autour de notre profession et de son évolution ;
• développer certaines initiatives communes visant à renforcer l’attractivité du métier ;
• poursuivre la réflexion sur l’encadrement des stagiaires et le rôle des maîtres de stage ;
• envisager, lorsque cela est pertinent, l’organisation d’événements ou de formations en collaboration.

Dans ce contexte, la réflexion autour d’un protocole de collaboration entre l’ITAA et les associations pourrait constituer un cadre utile pour structurer certaines initiatives communes.

La mise en place, par exemple, d’un observatoire commun ITAA et Associations adhérentes sur base volontaire permettrait d’examiner les enjeux de secteur, tels que :

• les besoins des cabinets (digitalisation, pénurie, IA …)
• les problématiques des stagiaires
• le ressenti du terrain

Il me parait également très utile de développer un programme commun ITAA & jeunes professionnels des associations afin de permettre à l’ITAA d’encadrer le stage (examens, maitres de stage, obligations, …) avec le soutien des associations qui pourraient apporter :

• du mentoring
• organiser des événements networking
• du coaching
• du soutien pratique …

Je suis convaincu que l’ITAA et les associations professionnelles poursuivent fondamentalement les mêmes objectifs : soutenir les membres, renforcer la qualité de la profession et promouvoir son évolution dans un environnement en constante transformation.

C’est en développant un dialogue constructif et des initiatives complémentaires que nous pourrons collectivement répondre au mieux aux attentes des membres et contribuer au dynamisme de notre profession.

Dans ce cadre, je l’ai déjà exprimé, il me semble opportun également de relancer les réunions périodiques qui se tenaient entre l’ITAA et les associations d’une certaine taille qui le souhaitaient.

Concrètement : Concrétiser un protocole sur différents thèmes entre l’ITAA et les associations professionnels qui le souhaitent (plus qu’au travers donc que de certains représentants ce qui a bloqué l’initiative précédente) et tenir des réunions périodiques dont au moins une sur deux en présentiel